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愛你的工作
2015-07-07 12:59:49
 
愛你的工作
        這是我16年前在摘抄本上抄寫的一段話,內容是時任北京外交學院副院長任小萍所說的:“一個人在無法選擇工作崗位時,至少他永遠有一樣可以選擇,就是好好干還是得過且過,而這樣的選擇,往往在根本上決定了將來的被選擇。”當時似乎是在哪本雜志上看到的,覺得有道理,就摘抄了下來,但當年網絡還沒有現在發達,除了得知任小萍是北京外交學院副院長外,其他一概不得而知。近日偶爾翻到這本摘抄本,對任小萍的經歷有了濃厚的興趣,遂百度了一下。
        任小萍,女,1949年9月生,四川人。歷任北京外交人員服務局翻譯;外交學院講師、副教授、系主任、教授、培訓中心主任、院長助理、教授、副院長;駐澳大利亞聯邦大使館參贊;外交部翻譯室副主任;駐安提瓜和巴布達特命全權大使;駐納米比亞共和國特命全權大使。
        這就是任小萍的履歷。同時還查到個小故事:大學畢業后她被分到英國大使館做接線員。做一個小小接線員,是很多人覺得很沒出息的工作她卻把這個普通工作做出了花。她把使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至連他們的家屬名字都背得滾瓜爛熟。有些電話進來,有事不知道該找誰,她就會多問問,盡量幫他準確地找到人。慢慢地,使館人員有事要外出,并不是告訴他們的翻譯,而是給她打電話,告訴她會有誰來電話,請轉告什么,有很多公事、私事也委托她通知,任小萍成為全面負責的留言點、大秘書。她因此受到大使的賞識而被破格調任翻譯。
        看完她的履歷和小故事,此時的心情與16年前看到那句話時又有了不同。如今的時代,工作崗位不再是曾經的被分配,可以選擇的余地大了很多,但不管在哪個崗位,選擇努力還是沒有錯。最近讀到一句話:不是因為看到希望才堅持,而是因為堅持才看到希望。是不是與任小萍那句話頗有點異曲同工之妙?
        大部分人在年輕的時候都會迷茫,對未來有一種恐懼,擔心這個憂患那個。于是,連手中本可以做好的事情也只是馬虎應付,認為手中的事情沒有價值,認為老板給這點工錢,就不值得好好干。有的年輕人不斷地選擇跳槽,上次看到某新聞說有個90后二年內已換了9份工作,當然也許是個例,但能夠一份工作做五年、十年以上的年輕人是少了。也許有人要說,跳槽是為了尋找更合適的成長空間,更好地體現自身的價值。但我想說,其實,成長的空間不是跳槽就能得來的,它首先取決于你自身。因為,沒有哪個單位是十全十美,特別高大上的單位你現有的資格也進不了。這就跟找對象差不多,你別指望通過不斷更換男女朋友來找到你心目中最滿意的對象。你必須首先提高自己的素質,如何提高?任小萍給出了答案:好好干!
        好好干,三個字看似簡單,內涵卻非常豐富。在平凡的崗位做出不平凡的成績,就是好好干的體現。別人不愿干的事,你干了,而且干得出色,那就能讓人對你刮目相看。有些工作職責以外的事,領導安排給你了,你如果覺得不是自己的工作不愿干,或者干得馬虎,那以后領導也不可能再給你安排其他任務,你也用行動向領導表明你干不了更具挑戰性的工作,這樣一來等于自己把自己的路堵死了,又談何成長呢?
        劉墉的微博也曾講到:有個年輕人抱怨,他非常努力工作,卻不獲長官青睞。我說除了努力還有別的。他說每天加班到深夜,哪還有力量搞別的?我說:有!就是愛你的工作!當你把長官交辦的事都做好,只是個盡職的螺絲釘,很容易被取代。但是當你從心底愛這份工作,你會更好奇更快樂更積極,拉著同事一起干,在眾人間看起來就不同,當然能出頭。
        說得太好了!愛你的工作!任小萍能把簡單的接線員工作做得風生水起,靠的不就是對工作滿滿的愛嗎?她之后的道路看上去一帆風順,但你又怎知道在這一項又一項的工作中她付出了多少愛?是這滿滿的愛帶著她跨越了一個又一個困難,迎來了事業的頂峰。沒有哪個人的道路是在20歲時就設計好了的,沒有什么不可能,就看你如何選擇。(蔣菊萍)

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